Deze publicatie maakt gebruik van cookies

We gebruiken functionele en analytische cookies om onze website te verbeteren. Daarnaast plaatsen derde partijen tracking cookies om gepersonaliseerde advertenties op social media weer te geven. Door op accepteren te klikken gaat u akkoord met het plaatsen van deze cookies.

‘Samen leren om het juiste te doen’

Kijken naar je eigen kracht

In de waan van de dag kom je er als ondernemer niet altijd aan toe om écht stil te staan bij wat je aan het doen bent. Waar wil ik over 5 jaar staan, hoe kan ik mijn bedrijf opschalen, hoe bind en behoud ik mijn mensen? Dat zijn vragen die je heel goed kunt voorleggen aan collega-ondernemers. Businesscoach Marcel Herben vertelt hoe je dat op een effectieve manier kan inzetten.

Tekst Judith Truijens Fotografie Renate Boere

5
minuten

“Een goed team met mensen om je heen is onontbeerlijk”

“Toen ik 50 werd, kwam voor mij het “is dit het nou?” moment”

EEN Stip op de horizon formuleren

Sparren met je peers
Op een open en gestructureerde manier sparren met collega-ondernemers geeft niet alleen energie en frisse, nieuwe inzichten maar levert daadwerkelijk concreet resultaat, is de ervaring van Marcel. Met zijn MKB-adviesraad gaat hij maandelijks met groepen van maximaal 8 gelijkgestemden aan de slag om antwoord te krijgen op ieders zakelijke hulpvraag.

Uitdagingen genoeg
Ondernemers hebben een hoop uitdagingen, maar niet altijd de juiste personen om zich heen om ze aan voor te leggen. Ze hebben een vol hoofd met vragen als: hoe zorg ik voor meer continuïteit in de aanwas van nieuwe klanten, hoe zorg ik dat mijn team meer eigenaarschap laat zien, wat is een goede langetermijnstrategie voor mijn onderneming? ‘Je ziet dat ondernemers vaak met dat soort vragen worstelen, maar in hun omgeving geen goed en regelmatig klankbord hebben,’ vindt Marcel. ‘Door intervisie toe te passen, ervaringen te delen en naar boven te halen waar de échte vraag ligt, helpen de deelnemers elkaar verder. Ik ben er voor de structuur, verdieping en erop toe te zien dat uiteindelijk alles leidt naar concrete adviezen en resultaat.’

Niet wegduiken
‘Doordat we hele concrete afspraken maken en na een maand weer bij elkaar komen, is het lastig om weg te duiken en je verantwoordelijkheid ten opzichte van elkaar niet te nemen. Bij 1-1 coaching, iets dat ik ook verzorg, hoor je nog wel eens excuses dat men ergens niet aan toegekomen is, dat is bij de MKB-Adviesraad echt een no-go. Het is mooi om in de groep elkaars drijfveren te horen en latente behoeften te ontdekken. En vast te stellen dat veel mensen dezelfde struggles hebben. Het concept is succesvol omdat er echte doorbraken worden bereikt, ondernemers vanuit een vertrouwde en ook kritische setting de stappen gaan zetten die ze nodig hebben om hun bedrijf de volgende fase in te leiden.

Eigen droom najagen
‘Ik heb meer dan 25 jaar leidinggevende ervaring bij onder andere grote corporates als Rituals en Swarovski. Toen ik 50 werd, kwam voor mij het “is dit het nou?” moment. Ik kreeg in mijn werk vaak terug dat mijn vermogen om scherp te sparren, complexe vraagstukken te structureren en nieuwe inzichten te bieden, direct bijdraagt aan de groei en het succes van anderen. En dat is ook precies wat mij energie geeft. Daarom heb ik me laten opleiden tot Geregistreerd Business Coach en ga ik, volgens een bewezen methodiek, zoals gezegd samen met ondernemers, op zoek naar hoe zij het verschil kunnen maken om hun bedrijf naar de volgende fase te leiden. Dat doe ik uiteraard ook voor mijn eigen onderneming, ik heb een heel heldere stip op de horizon geformuleerd en een concreet strategisch plan hoe daar te komen.’

Topsportmentaliteit
‘In mijn jonge jaren was ik professioneel basketballer. Die topsportmentaliteit ben ik nooit kwijtgeraakt en die gebruik ik nu om te bewijzen dat je, door focus, drive en een rotsvast geloof, alles kunt behalen wat je wilt. En dat een goed team met mensen om je heen ook onontbeerlijk is. Feedback op details, zicht op je blinde vlekken…dat krijg je door deelname aan dit groepstraject. Tel daar een “growth mindset” die al onze ondernemers hebben bij op en succes is verzekerd.

Maandelijks is er een kennismakingsessie waaraan je kosteloos kunt deelnemen. We kijken of je niet alleen waarde kunt toevoegen aan de groep, maar er ook zelf optimaal van kunt profiteren. Als we samen besluiten dat je gaat deelnemen aan het jaarprogramma, dan bieden we hier een zakelijke succesgarantie bij – zodat je met vertrouwen kunt investeren in jouw groei.

Nieuwsgierig geworden?
Wil je graag meer informatie, neem dan zeker even een kijkje op onze site: www.mkbadviesraad.nl
Mail naar info@mkbadviesraad.nl of bel: 06 - 105 024 69

Kijken naar je eigen kracht

‘Samen leren om het juiste te doen’

In de waan van de dag kom je er als ondernemer niet altijd aan toe om écht stil te staan bij wat je aan het doen bent. Waar wil ik over 5 jaar staan, hoe kan ik mijn bedrijf opschalen, hoe bind en behoud ik mijn mensen? Dat zijn vragen die je heel goed kunt voorleggen aan collega-ondernemers. Businesscoach Marcel Herben vertelt hoe je dat op een effectieve manier kan inzetten.

Tekst Judith Truijens Fotografie Renate Boere

5
minuten

Topsportmentaliteit
‘In mijn jonge jaren was ik professioneel basketballer. Die topsportmentaliteit ben ik nooit kwijtgeraakt en die gebruik ik nu om te bewijzen dat je, door focus, drive en een rotsvast geloof, alles kunt behalen wat je wilt. En dat een goed team met mensen om je heen ook onontbeerlijk is. Feedback op details, zicht op je blinde vlekken…dat krijg je door deelname aan dit groepstraject. Tel daar een “growth mindset” die al onze ondernemers hebben bij op en succes is verzekerd.

Maandelijks is er een kennismakingsessie waaraan je kosteloos kunt deelnemen. We kijken of je niet alleen waarde kunt toevoegen aan de groep, maar er ook zelf optimaal van kunt profiteren. Als we samen besluiten dat je gaat deelnemen aan het jaarprogramma, dan bieden we hier een zakelijke succesgarantie bij – zodat je met vertrouwen kunt investeren in jouw groei.

“Een goed team met mensen om je heen is onontbeerlijk”

Niet wegduiken
‘Doordat we hele concrete afspraken maken en na een maand weer bij elkaar komen, is het lastig om weg te duiken en je verantwoordelijkheid ten opzichte van elkaar niet te nemen. Bij 1-1 coaching, iets dat ik ook verzorg, hoor je nog wel eens excuses dat men ergens niet aan toegekomen is, dat is bij de MKB-Adviesraad echt een no-go. Het is mooi om in de groep elkaars drijfveren te horen en latente behoeften te ontdekken. En vast te stellen dat veel mensen dezelfde struggles hebben. Het concept is succesvol omdat er echte doorbraken worden bereikt, ondernemers vanuit een vertrouwde en ook kritische setting de stappen gaan zetten die ze nodig hebben om hun bedrijf de volgende fase in te leiden.

“Toen ik 50 werd, kwam voor mij het “is dit het nou?” moment”

EEN Stip op de horizon formuleren

Sparren met je peers
Op een open en gestructureerde manier sparren met collega-ondernemers geeft niet alleen energie en frisse, nieuwe inzichten maar levert daadwerkelijk concreet resultaat, is de ervaring van Marcel. Met zijn MKB-Adviesraad gaat hij maandelijks met een groep van 7 of 8 gelijkgestemden aan de slag om antwoord te krijgen op ieders zakelijke hulpvraag.

Uitdagingen genoeg
Ondernemers hebben een hoop uitdagingen, maar niet altijd de juiste personen om zich heen om ze aan voor te leggen. Ze hebben een vol hoofd met vragen als: hoe zorg ik voor meer continuïteit in de aanwas van nieuwe klanten, hoe zorg ik dat mijn team meer eigenaarschap laat zien, wat is een goede langetermijnstrategie voor mijn onderneming? ‘Je ziet dat ondernemers vaak met dat soort vragen worstelen, maar in hun omgeving geen goed en regelmatig klankbord hebben,’ vindt Marcel. ‘Door intervisie toe te passen, ervaringen te delen en naar boven te halen waar de échte vraag ligt, helpen de deelnemers elkaar verder. Ik ben er voor de structuur, verdieping en erop toe te zien dat uiteindelijk alles leidt naar concrete adviezen en resultaat.’

Eigen droom najagen
‘Ik heb meer dan 25 jaar leidinggevende ervaring bij onder andere grote corporates als Rituals en Swarovski. Toen ik 50 werd, kwam voor mij het “is dit het nou?” moment. Ik kreeg in mijn werk vaak terug dat mijn vermogen om scherp te sparren, complexe vraagstukken te structureren en nieuwe inzichten te bieden, direct bijdraagt aan de groei en het succes van anderen. En dat is ook precies wat mij energie geeft. Daarom heb ik me laten opleiden tot Geregistreerd Business Coach en ga ik, volgens een bewezen methodiek, zoals gezegd samen met ondernemers, op zoek naar hoe zij het verschil kunnen maken om hun bedrijf naar de volgende fase te leiden. Dat doe ik uiteraard ook voor mijn eigen onderneming, ik heb een heel heldere stip op de horizon geformuleerd en een concreet strategisch plan hoe daar te komen.’

Nieuwsgierig geworden?
Wil je graag meer informatie, neem dan zeker even een kijkje op onze site: www.mkbadviesraad.nl
Mail naar info@mkbadviesraad.nl
of bel: 06 - 105 024 69