BOC-Kennisgroep maakt organisaties vitaler 

Imre den Os en Jaap van Snippenberg

Netwerk van zelfstandig adviseurs

Iets meer dan een jaar geleden ontstond bij Jaap van Snippenberg en Imre den Os het idee om een regionaal netwerk van zelfstandig adviseurs te starten onder de naam BOC-Kennisgroep. Voordat ze de handen ineen sloegen waren beiden zelf al jaren zelfstandig werkzaam als interim manager & adviseur, respectievelijk trainer & opleider.

Krachtig kennisplatform

De BOC-Kennisgroep is inmiddels gegroeid naar vier ervaren professionals die door de bundeling van kennis en vaardigheden een nog krachtiger platform vormen. Wat hen bindt is - naast een persoonlijke klik - hun gedeelde visie: werken vanuit je hart. Want de mens achter de medewerker is nog altijd een belangrijke factor bij het uitvoeren van opdrachten. Misschien wel de belangrijkste.

De BOC-kennisgroep helpt organisaties vitaler te worden.
De doelgroep: innovatieve bedrijven en instellingen actief in food, pharma en care. Denk hierbij aan een fabrikant van voedingsmiddelen, een biotechbedrijf of een kennis- of zorginstelling. Zowel de processen als de medewerkers die ze uitvoeren spelen een belangrijke rol in vitaliteitstrajecten. De adviezen van de Kennisgroep richten zich daarom op beide aspecten.

Brede expertise

Binnen de BOC-Kennisgroep is specifieke expertise, opleiding en training beschikbaar op de gebieden Change Management, Marketing & Sales, Human Resources Management, Business Development en Facility Management. De BOC-professionals werken regelmatig als team aan bedrijfsbrede opdrachten, ieder vanuit zijn eigen expertise. Daarnaast vervullen ze ook opdrachten als interim manager.

‘Werken vanuit het hart betekent voor ons dat we altijd de mens achter de medewerker in perspectief houden.’

‘Wij hebben een pragmatische aanpak en een afkeer van lange rapporten’

Meer informatie?
BOC-Kennisgroep

Wij maken organisaties vitaler

Brede expertise

Binnen de BOC-Kennisgroep is specifieke expertise, opleiding en training beschikbaar op de gebieden Change Management, Marketing & Sales, Human Resources Management, Business Development en Facility Management. De BOC-professionals werken regelmatig als team aan bedrijfsbrede opdrachten, ieder vanuit zijn eigen expertise. Daarnaast vervullen ze ook opdrachten als interim manager.

Netwerk van zelfstandig adviseurs

Iets meer dan een jaar geleden ontstond bij Jaap van Snippenberg en Imre den Os het idee om een regionaal netwerk van zelfstandig adviseurs te starten onder de naam BOC-Kennisgroep. Voordat ze de handen ineen sloegen waren beiden zelf al jaren zelfstandig werkzaam als interim manager & adviseur, respectievelijk trainer & opleider.

Krachtig kennisplatform

De BOC-Kennisgroep is inmiddels gegroeid naar vier ervaren professionals die door de bundeling van kennis en vaardigheden een nog krachtiger platform vormen. Wat hen bindt is - naast een persoonlijke klik - hun gedeelde visie: werken vanuit je hart. Want de mens achter de medewerker is nog altijd een belangrijke factor bij het uitvoeren van opdrachten. Misschien wel de belangrijkste.

‘Werken vanuit het hart betekent voor ons dat we altijd de mens achter de medewerker in perspectief houden.’

De BOC-kennisgroep helpt organisaties vitaler te worden. De doelgroep: innovatieve bedrijven en instellingen actief in food, pharma en care. Denk hierbij aan een fabrikant van voedings-middelen, een biotechbedrijf of een kennis- of zorginstelling. Zowel de processen als de medewerkers die ze uitvoeren spelen een belangrijke rol in vitaliteitstrajecten. De adviezen van de Kennisgroep richten zich daarom op beide aspecten.

‘Wij hebben een pragmatische aanpak en een afkeer van lange rapporten’

Meer informatie?